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　　今年50歲的鄭建國，在農信社默默地耕耘了30個春秋。他愛崗敬業，盡心盡職，腳踏實地地為農村信用合作事業的發展做出了自己應有的貢獻。

　　幫助菇農解決資金需求

　　10年前，鄭建國通過競聘走上了浙江省華埠信用社主任的崗位，一干就是8年，期間他帶領20多名員工為華埠鎮40個行政村的農民提供金融服務。食用菌是華埠鎮的農業主導產業，該鎮有1000多戶菇農從事食用菌生產。每年夏季，鄭建國帶領工作人員冒著酷暑，深入較偏遠的金針菇種植基地，并走村入戶，詳細了解菇農的生產經營和資金需求等情況。一旦菇農在資金上遇到困難，信用社就及時幫助解決資金需求之急，并在貸款利率上給予優惠。在多年的支農工作中，鄭建國不斷研究支農工作新思路，在資金保障、金融產品、支持農業產業化發展等方面為農戶提供金融服務。溪上村菇農余宗衛正是靠著信用社送上門的 “農戶小額信用貸款”業務，年年擴大金針菇的種植規模，如今成了當地首富。

　　在華埠信用社等單位的扶持下，華埠鎮冒出了許多金針菇專業村。溪上村村書記許秋平說：“溪上村有90%的農戶在外種植金針菇，信用社對這些菇農的幫助很大，菇農們對此都表示感謝。”

　　下田塢村的退伍軍人姜勇泉于2007年退伍回家后，想在老家創辦一個生態養雞場。在了解情況后，鄭建國多次帶著工作人員實地考察，并主動帶著擔保書、協議書等資料前往養雞場現場辦公，及時給予貸款扶持。同時，考慮到姜勇泉是養殖新手，鄭建國就主動幫其聯系畜牧方面的專家和養殖能手，為姜勇泉提供技術支撐。姜勇泉對此十分感激地說：“在信用社的大力扶持下，我的養殖規模也在逐步擴大，除了養雞外還養了豬和魚，現在一年要放養15000只土雞，縣城一些幼兒園的土雞蛋也是我這里提供的。當時如果離開了信用社的幫扶，那規模就沒有這么大了。”

　　營造信用社“家”的氛圍

　　鄭建國在擔任華埠信用社主任8年來，他不辭勞苦，時刻心系農民兄弟，全力支農。他認為自己出生在山區，從小在農村長大，對農民有著特殊的感情，工作時能做到換位思考，及時幫助農民解決一些實際困難。他說：“為老百姓做點實事，幫助他們走上勤勞致富之路，我感覺非常欣慰。”因為工作出色，華埠信用社被評為衢州市農信系統先進集體。

　　2010年初，因工作需要，鄭建國被調任縣聯社人事科工作，兩年來，鄭建國優以工作崗位為依托，堅持寓教于崗，寓教于樂，深入開展爭創文明服務示范崗、崗位練兵、技能考核比賽等活動，建立“導師制”，從培養典型到運用典型，形成新老員工人人自覺參與的氛圍。精誠所致，金石為開。通過鄭建國與員工相互尊重，平等溝通，幫助析疑，力所能及地解決實際問題，使這些員工慢慢地理解單位，領會政策，矛盾也隨之迎刃而解了。