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                                  ——記山東保益食品有限公司總經理付春
  付春是山東保益食品有限公司受人尊重的領頭人，他身材高大，典型的山東大漢。善于動腦，勤于思索，敢于改革，勇于創新，工作風風火火，生活簡簡單單，就是付春鮮明的個人標志。
他，上世紀的八十年代末在部隊服役。軍旅生活練就了他雷厲風行、說做一致的風格。退役后到了地方，先是在沃得格倫空調有限公司工作。在工作中他要求嚴格，勤于鉆研，對不懂得的工藝和技術他

廢寢忘食的學習、試驗、改進，使之在較短的時間內成長為一個技術能手，在崗位上成為了一個標兵，逐漸從一個技術工人走向公司總經理職位。
進入二十一世紀后，沃得格倫中央空調有限公司為了擴大生產范圍，在2009年決定成立山東保益食品有限公司，時任公司總經理的付春帶領一班人成立項目組，又涉足了他不了解更不熟悉的食用菌生產

行業。他的一句口頭禪是，“誰也不是生下來就什么都會，不懂就學，只要肯動腦筋就沒有學不會、干不好的事情?！彼紫茸约簬ь^學習，上網查資料，入門后多次赴上海、福建等地學習取經，在

別人經驗的基礎上，針對當地的實際情況進行改進，使之適合本地實際生產需要。
在工程建設上，他有自己的獨到之處，并不是一味地照搬別人的方案，而是針對北方地區的溫度、空氣濕度和風力風向等自然氣候條件，設計出一套行之有效的工程設計圖紙，使公司的工程建設從設計

到施工沒有走彎路，沒有因設計缺陷而影響施工和投產，成為本行業建設投產期最短的典型企業之一。
公司投產以后，付春全面主持工作，但他并沒有丟棄學習、鉆研、改革的機會，一有空閑時間就上網查資料，學知識，弄不明白的就到其他企業去實地考察學習。在公司投產兩年多的時間內，他進行了

多次的改進和改革。公司沒有懂技術的技術員，他就親自深入到車間，整天泡在車間里觀察菇的生長規律和生長特點。從制種開始到養菇、出菇、蔬蕾、割菇、包裝，每一個生產環節和細節，他都能講

的頭頭是道。在那段時間里，他一個月回不了幾次家，一心撲在養菇事業上，把家庭的一切全都推給他愛人。養菇成功后，公司產品不斷推向市場，產品供不應求，效益不斷提高。但付春同志沒有滿足

，他又把精力投入到技術和工藝的改革上。為了減輕工人的勞動強度，他對攪拌工序和接種室進行工藝和設備改進，使菌包的感染率大幅度降低，工人的勞動強度大大減輕。對包裝車間的改革，他動腦

設計了輸送帶，安裝使用后，車間的環境大為改善，不僅降低了工人的勞動強度，同時還提高了成品菇的美觀度和衛生指數，增強了市場競爭力。在拌料和上料的工藝上，他與技術人員一起，改造了拌

料機和上料機械，不僅降低了勞動強度，同時還減少了用工人數，提高了工作效率，減少了生產成本。像這樣的改進和改革數不勝數。
如今，在付春總經理的帶領下，山東保益食品有限公司的產品產量、經濟效益和社會效益不斷提高。但是，付春山并沒有滿足，他立志將畢生的精力獻給自己熱愛的食用菌產業，不斷壯大公司實力，為

打造特色農業、促進社會主義新農村建設作出積極貢獻。