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        本報(bào)訊（彭小妮）古田縣重視人才戰(zhàn)略，為了增強(qiáng)充分發(fā)揮人才的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造力，于日前啟動(dòng)了人才激勵(lì)機(jī)制，設(shè)立政府人才獎(jiǎng)勵(lì)基金，每兩年評選兩名有重大貢獻(xiàn)的“古田縣科學(xué)技術(shù)杰出人才”，給予重獎(jiǎng)；評選10名“古田縣十佳人才”，給予嘉獎(jiǎng)。
　　古田縣在設(shè)立重獎(jiǎng)杰出人才的基礎(chǔ)上，加大人才培育機(jī)制，實(shí)施靈活的獎(jiǎng)勵(lì)與分配制度，為人才創(chuàng)造良好外部環(huán)境，促進(jìn)古田經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。制度規(guī)定，事業(yè)單位在核定工資總額的基礎(chǔ)上，實(shí)行形式多樣、自主靈活的內(nèi)部分配方法。對中小學(xué)骨干教師，允許學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況，建立獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué)制度，適當(dāng)增加教師津補(bǔ)貼。有條件的企事業(yè)單位對重要技術(shù)上起關(guān)鍵作用的專業(yè)技術(shù)人員，可試行年薪制。古田縣還加大人才培訓(xùn)力度，依托各類技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校進(jìn)行經(jīng)常性的實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，邀請專家到古田講演授課，每年選派優(yōu)秀的人才到縣外研修掛職，并結(jié)合本縣產(chǎn)業(yè)需求，有計(jì)劃地培養(yǎng)食用菌、水果、水產(chǎn)養(yǎng)殖、石村、精密鑄造等專業(yè)人才。此外，古田縣不斷拓寬人才引進(jìn)發(fā)展空間，鼓勵(lì)各類人才以多種形式和渠道創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。允許企事業(yè)專業(yè)技術(shù)和管理人員（教師、醫(yī)生按其行政主管部門規(guī)定管理），在完成本職工作并且不侵害單位權(quán)益的前提下，經(jīng)單位同意，可在本縣內(nèi)單位兼職；對高層次的、緊缺急需和拔尖的人才在編制職稱、工資、福利等方面給予特殊政策。